통상임금

쉽게 말하면

통상임금은 회사가 정해진 근무에 대해 정기적으로, 모든 직원에게 일률적으로 주기로 정한 임금입니다.

기본급뿐 아니라 직무수당처럼 모두에게 일률적으로 주는 수당도 함께 들어갑니다.

야근이나 휴일 근무 수당을 계산할 때 기준이 되므로, 통상임금이 커지면 이런 수당도 함께 늘어납니다.

이렇게 쓰여요

• 야근 수당이 맞게 들어왔는지 통상임금부터 다시 계산해 보았습니다.
• 회사와 노조가 통상임금에 넣을 수당의 범위를 두고 협상을 벌였습니다.

헷갈리는 말

• 평균임금: 통상임금은 정기적으로 주기로 정한 임금이고, 평균임금은 일정 기간 실제로 받은 임금의 하루 평균입니다.
• 최저임금: 최저임금은 법이 정한 가장 낮은 임금이고, 통상임금은 각종 수당을 계산하는 기준이 되는 임금입니다.

복지·지원금 쪽 다른 용어

• 의료급여
• 피부양자
• 건강보험
• 기준 중위소득
• 기초연금
• 바우처
• 수급자
• 보험료

출처

1. 한경 경제용어사전 '통상임금'근로자에게 정기적, 일률적으로 주는 시간급, 일급, 주급, 월급 또는 도급 금액이다.
2. KDI 경제정보센터 '통상임금'근로자에게 정기적이고 일률적으로 소정근로 또는 총근로에 대하여 지급하기로 정한 시간급금액, 일급금액, 주급금액, 월급금액 또는 도급금액을 말한다.