인적분할

쉽게 말하면

인적분할은 회사의 일부 사업을 떼어 새 회사를 만들고, 그 새 회사의 주식을 기존 주주들에게 가진 지분만큼 나눠 주는 방식입니다.

동업하던 가게를 두 곳으로 나누면서 동업자들이 원래 지분 비율대로 두 가게의 지분을 똑같이 나눠 갖는 것과 비슷합니다.

왜 뉴스에 나오나요

회사가 지주회사 체제로 바꾸거나 사업을 나눠 각각 독립시키려 할 때 나옵니다. 분할 뒤 두 회사의 주가와 대주주의 지배력이 어떻게 달라지는지가 함께 다뤄집니다.

내 생활에는

주식을 갖고 있던 회사가 인적분할을 하면 원래 회사 주식과 함께 새 회사 주식도 갖게 됩니다. 두 회사의 주가가 따로 움직여 투자한 돈의 가치가 달라질 수 있습니다.

이렇게 쓰여요

• 회사는 인적분할을 통해 투자 부문과 사업 부문을 나누기로 했습니다.
• 인적분할 뒤 주주들은 새 회사 주식도 함께 갖게 됐습니다.

헷갈리는 말

• 지주회사: 지주회사는 다른 회사를 지배하는 회사이고, 인적분할은 그런 지주회사 체제를 만들 때 자주 쓰이는 회사 나누기 방법입니다.
• 물적분할: 물적분할은 새 회사 주식을 원래 회사가 모두 갖고, 인적분할은 기존 주주들이 지분만큼 나눠 받습니다.

회사 장부 쪽 다른 용어

• 매출
• 적자
• 법인
• 시장점유율
• 영업이익
• 지분
• 폐업
• 개인사업자

출처

1. 한경 경제용어사전 '인적분할'인적분할은 하나의 회사가 사업 일부를 분할해 새로운 법인을 설립하고, 기존 회사 주주에게 지분율에 따라 신설법인의 주식을 배정하는 기업분할 방식이다.
2. 자본시장연구원 '인적분할과 자사주 마법'회사의 재산을 분할하여 새로운 회사를 설립하고 새로 설립된 회사가 발행한 신주를 기존회사의 주주에게 각 주주의 지분율에 따라 배정하는 형식이다.